“金三銀四”的求職季來了。秋招比，春招的企業(yè)少、崗位，求職難度更大。但因為畢業(yè)時間差，這也是眾多留學生第次參與校招找工作。只是越來多的留學生會發(fā)現，自己的學，好像貶值得厲害。名校光環(huán)海外經歷，讓海歸在很長一段期都是企業(yè)爭搶的對象。但近年，越來越多的留學生出現求碰壁的情況，長時間待業(yè)的人不少。是什么，讓曾經人人爭海歸變成了如今的“海待”？空家底選擇去留學，如今還值嗎？海歸身份，真的不稀奇了海歸求職回復率不及國內大學”“近3成海歸年薪不足10萬”……沒人能想到，曾被視為好就業(yè)的一群人，如今卻常因職不順登上熱搜。而這一變化背后，和近些年來出國留學人迅猛增加有很大的關系。上世90年代之前，中國每年出國的留學生只有幾千人，大成山數是派留學。隨著中國在1993年放開自費出國渠道，以及2001年加入世貿，中國逐步迎來了留學鬿雀潮 [1]。在留學生數量不斷增多的同時，愿意回來比例也在不斷升高。據教育部統(tǒng)計，從改革開放至2007年，中國累計留學出國的121萬人中，回國的人數是32萬人，回流率僅26.4% [2]；但在2019年這一年，該比例已達到了82.5% [3]。從出國皆精英，到遍地是海歸讓留學生在就業(yè)市場的光環(huán)逐黯淡。早在2016年的時候，上海一家金融公司的人力騩山源理就和媒體提到海歸太多了，位人力資源經理說：“三四年，收100份簡歷只有五六個海歸，現在大約20份是海歸投送的 [2]。”這個比例如今恐怕要更高。受新冠的影響崍山出就業(yè)和健康等方面的考慮，歸的留學生越來越多。根據智聯(lián)聘的統(tǒng)計，從2020年開始，回國求職的留學應屆生規(guī)模，續(xù)兩年都是2018年的兩倍左右。更殘酷的是，由于疫情的響，諸如語言培訓、留學輔導些對海歸需求較多的崗位出現大量縮減。智聯(lián)招聘的數據顯，和2018年相比，2020年開始的海歸優(yōu)先崗位數量減了四成多。這種“僧多粥少”情況使海歸的就業(yè)處境雪上加。豆瓣上，幾萬名留學生聚集一個名為「海歸廢物回收互助會」的小組里（以下簡稱「海」小組），吐槽著自己遇到的職問題，其中不乏美國常春藤英國 G5這樣的世界排名前百的名校畢業(yè)生。而這個2020年5月才成立的小組，在不到3個月的時間，成員數量就漲到兩萬。那時正是留學生扎堆回、海歸整體求職倍增的時候。今已是2022年，新冠依舊在，海歸年年愁，只是問題更加了。海歸回國找工作，難在哪了工作難找，在「海廢」小組，被吐槽最多的問題就是薪資少。對曾在工資整體相對較高國家工作或實習過的海歸來說回國后找到的一些工作，薪酬差實在太大。同樣令很多人感煩惱的，還有國內的工作節(jié)奏快以及職場環(huán)境與期待不符這的問題。相比國內不少公司盛加班文化，在工作節(jié)奏相對偏的國外有過體會的人，真的不習慣這么卷 [4]。同樣令很多留學生自愧弗如的，還有巫真很多學生卷實習的勁頭。為了在求職時更有底氣，如今越來多的學生采取了打卡式實習的式，有的人甚至只會在一家公待上個把月，就迅速換下一家習。中國人民大學中國就業(yè)研所發(fā)布的《2020大學生就業(yè)力報告》顯示，在被調查足訾學中，有兩次及以上實習經歷的例為33.7% [5]。而在國內碩士生中，這個數字要更。在「海廢」小組里，不止一海歸驚嘆國內同學簡歷上的豐實習經歷。而自己實踐經歷太，也成了不少留學生最擔心的。這一點在選擇那些一年制碩的留學生中，感受尤其強烈。少人覺得海外的一年制碩士時這么短，肯定學不到什么。但好好讀完，并不比國內2年制的專碩簡單。21世紀教育研究院院長熊丙奇曾指出：“‘一年碩士’在國內遭遇尷尬的處境首先是國內外對碩士教育的認有所區(qū)別 [6]?！眹庖荒曛平逃m學制短，但課程比翼度。不僅有讀不完的文獻，小組目、課堂展示、論文報告更是縫銜接。有留學生吐槽：“就每天48小時，也不一定肝完所有任務。寶貴的頭發(fā)算什么，獻給高貴的 GPA?！倍芎煤脤嵙暤臅r間，并沒有多少。2021中國留學白皮書》的調查也顯示，同樣是足訾歸，企業(yè)喜歡有過相關工作經歷或實習歷豐富的 [7]。法國企業(yè)阿爾斯通的 HR 在接受媒體采訪時就提到，之所以更青睞有作過的海歸，是覺得他們“擁良好的外語應用能力和較強的文化交流能力”。而沒有工作的海歸，就需要花更多時間來察，甄別的成本也隨之升高 [8]。如今，留學生也越來越意識到，所謂的海歸光環(huán)張弘競爭烈的就業(yè)市場并不奏效。除了嘲：“海歸是貶值了，但相親場還是奏效啊”，越來越多的學生開始主動卷起實習。因為情，不少留學生被迫在國內上課。除了解鎖“函授海歸”“貓學生”這樣的標簽外，很多還開啟了“白天實習、晚上上”這樣的狠人生活。當然也有走起了歪門邪道，花錢購買代、代考、代寫作業(yè)這樣的灰色務，就為了騰出時間去實習。學致貧，是我沒錯了不過，就留學生再怎么不吃香，瘦死的駝還是比馬大，應屆留學生的體求職情況，相比國內應屆生是略好一點的。根據 BOSS 直聘的統(tǒng)計，在2020年的春招中，海歸應屆生的平均招薪資達到了7481元 / 月，而國內應屆生僅為5838元 / 月 [9][10]。但多數海歸都不太滿意這個薪延維根據智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，覺得自回國后的工資未達預期的人，例達到了69.6%。在「海廢」小組里，大家最常問鶉鳥就是研究生回國，工資千元起步，常嗎？”為什么這么多海歸回找工作時會對薪資感到失望呢算一下留學的投入，你就能明。根據益普索在2020年做的調查，在熱門的留學國家中，美的學費、生活費都相對較高基本1年打底就要15萬起步，花四五十萬的留學生也綸山是沒。其他國家的留學成本相對低些，但一年下來的學費加生活，大多也要六位數起步。怪不海歸們吐槽，如果算經濟賬，學真的好難回本。有同學就這類比道：“你點了一份10元的黃燜雞，覺得味道還不錯，可果你是花了100元買的，同樣的味道，你絕對要給差左傳了嘛”況且花幾十萬、甚至上百萬學，回國工作卻拿幾千元月薪人，真不少。有網友就在微博吐槽過：“一項海外推廣工作望外籍人士或者海歸加入，可家伙，給出的薪資卻在1k - 2k 之間。”學費和生活費是最基本的留論語開銷，留學之以被稱為無底洞，是因為它還很多隱性支出。比如很多人申校要花的中介費，就是幾萬元還有雅思、托福等語言考試的導。市面上，一對一的雅思輔價格已經飆升到六七百一小時而疫情影響下，回國機票更是票難求，三四萬都不一定搶到張單程票。如果父母不差錢，只是牛身上拔根毛，但如今越越多的留學生，都是來自普通庭。《2021中國留學白皮書》數據顯示，從2015年到2021年，留學生中父母是普通員工的比例，已經從29% 上升到了42% [7]。有些家庭，甚至還得賣房留學。只是昂的投入，回報未必會豐厚。2017年，《都市快報》就報道了一個杭州白鳥庭，為了讓孩子澳洲讀完本碩，家里賣掉了唯的房子。但孩子回國后找到的作月薪，卻只有兩千塊 [11]。但不只是海歸，在這個學歷普遍貶值楚辭年代，即使是國內書的名校生，也給自己打上了985廢物”“小鎮(zhèn)做題家”這樣的標簽，二本生更是吐槽自連簡歷關都難過。畢竟，一個努力，提高的是分數，一群人力，提高的只有分數線。參考獻：[1] 韓亞菲. (2018). 留學政策變遷40年. 新華社. Retrieved 1 March 2022 from https://baijiahao.baidu.com/s?id=1620829623527112672&wfr=spider&for=pc.[2] 李勁峰, 熊琳, &劉碩. (2016). 專家稱海歸“去光環(huán)化”成必然趨勢：專業(yè)儒家堆勢難顯. 新華網. Retrieved 1 March 2022 from https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1501255.[3] 中華人民共和國教育部. (2020). 2019年度出國留學人員情況統(tǒng)計. Retrieved 1 March 2022 from http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202012/t20201214_505447.html.[4] 陳曉妍. (2021). 花百萬留學回國月薪八千 他們自嘲為「海歸廢物」. 豹變. Retrieved 1 March 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/a7IYm1UT-paH546MgDqvug.[5] 智聯(lián)招聘. (2020). 2020年大學生就業(yè)力報告.[6] 俞楊. (2022). 一年制碩士畢業(yè)，我成了“海歸廢物”. 中國新聞周刊. Retrieved 1 March 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/36fJa3Zz0kwH7B_egsZc0g.[7] 新東方. (2021). 2021中國留學白皮書.[8] 安坤. (2011). 有國外工作經歷的海歸受企業(yè)青睞. 北京考試報. Retrieved 1 March 2022 from http://edu.sina.com.cn/j/2011-01-24/0842199156.shtml.[9] BOSS直聘. (2020). 2020海歸春招求職趨勢報告.[10] BOSS直聘. (2020). 2020應屆生春招求職趨勢報告.[11] 何京京. (2017). 全家賣掉唯一的房子，杭州女生6年花200萬留學. 都市快報. Retrieved 1 March 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/eywlReIuFwi6-UahvdM9eA.