齊魯網(wǎng)·閃電聞1月29日訊?仗劍前行、?濁揚(yáng)清，不負(fù)代使命；踔厲發(fā)、勇毅前行初心堅定如磐…在極不平凡2022年，德州市委巡察機(jī)認(rèn)真貫徹落實(shí)央巡視辦關(guān)于級巡察機(jī)構(gòu)更發(fā)揮作用“六統(tǒng)籌、六個進(jìn)步”要求，著強(qiáng)短板、補(bǔ)弱，通過創(chuàng)新制機(jī)制、深化聯(lián)實(shí)踐、高標(biāo)準(zhǔn)展指導(dǎo)督導(dǎo)、化隊伍建設(shè)，斷推動全市巡工作邁上新臺，為高質(zhì)量發(fā)提供堅強(qiáng)政治障。深化聯(lián)動制把巡察利劍得更亮“實(shí)行級交叉巡察后‘說情風(fēng)’沒了，‘關(guān)系網(wǎng)不存在了，我也能輕裝上陣很快發(fā)現(xiàn)‘病’所在，一個問題迎刃而解”說起2022年以來德州市巡察工作，禹市一名巡察干深受感觸。2022年以來，本屆市委啟動兩巡察，先后開了黃河流域生保護(hù)和高質(zhì)量展專項巡察和發(fā)區(qū)“板塊”察、鎮(zhèn)街和村提級交叉巡察均采取了市縣動的方式，不最大程度減少“關(guān)系網(wǎng)”和說情風(fēng)”的干，解決“不愿、不敢巡”“不深、察不透的問題，還借聯(lián)動優(yōu)勢，深問題根源，提監(jiān)督質(zhì)效。2022年5月，市委出臺《中共州市委巡察工規(guī)劃（2022-2026年）》，明確對部重點(diǎn)領(lǐng)域、重行業(yè)開展市縣動系統(tǒng)巡察，善聯(lián)動機(jī)制，學(xué)謀劃聯(lián)動任，推動問題系發(fā)現(xiàn)、系統(tǒng)解。工作規(guī)劃的臺、頂層設(shè)計完善，為德州開展巡察工作供了重要遵循旗幟鮮明講政，高擎利劍護(hù)命。第一輪巡期間，德州市察工作緊扣“之大者”，精聚焦黃河流域態(tài)保護(hù)和高質(zhì)發(fā)展重大國家略貫徹落實(shí)情，及時糾治做擇搞變通、落行動遲緩、主主業(yè)不聚焦等題；第二輪巡期間，聚焦為服務(wù)解難題，動市縣巡察力延伸到基層“經(jīng)末梢”，及發(fā)現(xiàn)并移交侵群眾利益、不當(dāng)不作為等問。專項巡察“塊式聯(lián)動”、一領(lǐng)域“提級+交叉”式聯(lián)動貼合基層“巡帶村”式聯(lián)動常規(guī)巡、專項、提級巡、交巡、機(jī)動巡…一年來，通過斷創(chuàng)新聯(lián)動方、深化聯(lián)動機(jī)，形成了市縣察同頻共振“盤棋”的良好局。2022年11月，市委第一巡察組在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察間，發(fā)現(xiàn)上級10月份發(fā)放的階段性大豆種植貼長期由個別干部保管，未及時發(fā)放至部種植農(nóng)戶，涉全鎮(zhèn)47個自然村862名種植戶，涉及金額10.19萬元。目前，該筆款已于立行立改發(fā)當(dāng)日全部收至鎮(zhèn)機(jī)關(guān)經(jīng)管規(guī)范管理，并時向全部種植戶公示，待上補(bǔ)貼全部發(fā)放位后，一次性放至農(nóng)戶。創(chuàng)反饋方式做好察“后半篇文?”習(xí)近平總書強(qiáng)調(diào)，巡視發(fā)問題的目的是決問題，發(fā)現(xiàn)題不解決，比巡視的效果還；巡視整改是四個意識”的金石，整改不實(shí)，就是對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)。巡察是的巡視工作的伸。發(fā)現(xiàn)問題巡察工作的生線，推動解決題是巡察工作落腳點(diǎn)。為推整改有效落實(shí)德州市委牢牢住責(zé)任制的“鼻子”，出臺關(guān)于構(gòu)建巡察改閉環(huán)體系加成果運(yùn)用的實(shí)辦法》，構(gòu)建全方位的整改任體系，打造全鏈條整改流、全領(lǐng)域成果用、全過程組保障的整改閉工作體系和成運(yùn)用體系。年涉糧問題專項察反饋時，召集中反饋暨整部署會議，巡工作領(lǐng)導(dǎo)小組分管市級領(lǐng)導(dǎo)加會議，集中報專項巡察發(fā)問題，安排部整改工作。市兩級同步聯(lián)動集中收看，將況直接反饋到層、整改要求署到一線，減“信號衰減”提高巡察反饋率和整改質(zhì)量“通過這種方的集中反饋，速在被巡察的門和領(lǐng)域形成隱患大排查、題大整治的自自糾濃厚氛圍使防線前移，有利于即知即、立行立改，升全面從嚴(yán)治水平，確保糧購銷領(lǐng)域腐敗題專項整治取實(shí)效，實(shí)現(xiàn)根‘碩鼠’、管‘糧倉’的目?！眳⑴c巡察一名干部說。中反饋后，震效應(yīng)很快顯現(xiàn)相關(guān)部門自覺行責(zé)任，對被察單位黨組織改情況進(jìn)行跟督查，未被巡的單位和企業(yè)紛開展自查自，一些普遍問得到解決，真達(dá)到“問責(zé)一、警醒一片”效果。黃河流生態(tài)保護(hù)和高量發(fā)展專項巡，采用召開集反饋會議與“對一”個別反相結(jié)合形式進(jìn)。對每個被巡黨組織建立巡整改臺賬，明問題類型、反時間、具體措、整改責(zé)任人完成時限、移時間、監(jiān)督單、實(shí)際成效等容，及時對賬號，形成“建、交賬、轉(zhuǎn)賬對賬、銷賬”完整鏈條，持釋放全面從嚴(yán)黨“越往后越”的強(qiáng)烈信號深化貫通融合大限度釋放監(jiān)效能“你單位輛公務(wù)用車7個月內(nèi)更換了6條輪胎，違背常，請將具體情進(jìn)行說明。”委第一巡察組對市直某單位展巡察期間，過查閱賬目發(fā)該單位涉嫌虛維修公務(wù)用車規(guī)套取費(fèi)用問，隨即召開組會研究決定，該問題列為巡聯(lián)動事項轉(zhuǎn)交駐組協(xié)助辦理充分利用派駐駐點(diǎn)監(jiān)督、熟情況的優(yōu)勢對問題進(jìn)行深入解、快速查辦這是德州市派監(jiān)督與巡察監(jiān)“雙輪驅(qū)動”雙劍合璧”的個縮影。深化通融合，密切其他監(jiān)督和專力量的協(xié)作配，最大限度釋監(jiān)督效能，是2022年巡察工作的一大著力。為更好發(fā)揮察“利劍”和駐“探頭”作，德州市創(chuàng)新巡駐聯(lián)動”新制，制定了《于建立市委巡機(jī)構(gòu)與市紀(jì)委委派駐紀(jì)檢監(jiān)組協(xié)同聯(lián)動機(jī)的實(shí)施意見》細(xì)化“巡駐聯(lián)”11項具體措施，充分釋放察監(jiān)督與派駐督“1+1>2”的疊加效應(yīng)巡察過程中，察組實(shí)時對發(fā)的問題進(jìn)行梳分析，對一些有可查性、需進(jìn)一步深入了的問題，或者有苗頭性傾向、派駐紀(jì)檢監(jiān)組更有條件了的問題，經(jīng)組會商并報領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，作“巡駐聯(lián)動”項通過市紀(jì)委風(fēng)室移交派駐協(xié)助深入監(jiān)督“針對巡察反的問題，經(jīng)紀(jì)監(jiān)察組審核把和指導(dǎo)制定整方案、明確工措施、建立整臺賬，實(shí)行掛銷號管理，改條銷一條，我絲毫不能懈怠”在首輪巡察，一位被巡察門黨組織負(fù)責(zé)坦言道。本屆委首輪巡察期，巡察組篩選8個“巡駐聯(lián)動事項交相關(guān)派組深入了解，伸發(fā)現(xiàn)面上問15個、問題線索10件，監(jiān)督合力效果明顯相關(guān)做法得到委巡視工作領(lǐng)小組的充分認(rèn)，《山東巡視察》予以刊登此外，堅持以巡”帶“審”以“審”促“”，建立完善審計專業(yè)力量聯(lián)動機(jī)制，出《關(guān)于加強(qiáng)巡監(jiān)督與審計監(jiān)工作聯(lián)動的實(shí)辦法（試行），明確了“巡聯(lián)動”的統(tǒng)籌調(diào)、協(xié)作方式成果運(yùn)用等具措施和方式，保巡察利劍作和審計“免疫統(tǒng)”功能同步揮，切實(shí)提高督實(shí)效。用好活人才庫打造時代“巡察鐵”新時代巡察作政治性、政性強(qiáng)，涉及面，選拔并組建支政治過硬、務(wù)過硬、作風(fēng)硬的巡察干部伍是高效推進(jìn)察工作的關(guān)鍵在。“領(lǐng)導(dǎo)班和干部隊伍建存在短板，‘雁效應(yīng)’不明，‘三重一大制度落實(shí)不夠位，專項資金理使用存在擠、挪用問題，部選拔任用工不規(guī)范……”2022年12月，本屆市委第輪巡察啟動，察組入駐不到個星期，就發(fā)了一些單位黨織在黨的建設(shè)廉政建設(shè)等方存在的突出問?？焖侔l(fā)現(xiàn)問的背后，與德市巡察工作人庫的建立和完密不可分。為決臨時抽調(diào)存個別抽調(diào)人員作經(jīng)驗不足、業(yè)化水平不高問題，德州市斷加強(qiáng)巡察工人才庫建設(shè)，分發(fā)揮巡察“爐”作用，把察崗位打造成現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛干部的有效途和重要平臺。此，市委巡察建立起巡察工“預(yù)選人才庫和“優(yōu)選人才”，所有“預(yù)庫人員”經(jīng)過輪巡察實(shí)踐考合格后納入“選人才庫”，輪巡察從優(yōu)選才庫點(diǎn)名抽調(diào)確保抽調(diào)人員用、好用。同，動態(tài)梳理補(bǔ)巡察工作人才人員，選聘縣區(qū)不再擔(dān)任部單位正職的四調(diào)研員68名，縣市區(qū)紀(jì)檢、織、巡察崗位出實(shí)職或交流職的正科級干38名，納入巡察人才庫，并據(jù)以往輪次抽人員表現(xiàn)情況篩選367名人員納入市委巡工作“優(yōu)選人庫”。“從入人員看，‘優(yōu)人才庫’人員有年輕化、知化、專業(yè)化三特點(diǎn)?！笔形?察辦相關(guān)負(fù)責(zé)介紹，人才庫含財務(wù)審計、織人事、工程目等各類專業(yè)才，保證了巡的專業(yè)性和權(quán)性。此外，德市著力完善考評價體系，構(gòu)了明責(zé)、考責(zé)督責(zé)相貫通的環(huán)機(jī)制，對所專職巡察干部別是組長進(jìn)行核，以考核進(jìn)步壓實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，充調(diào)動巡察干部作主動性、能性，全力打造時代 “巡察鐵軍”?