企業(yè)職工基本養(yǎng)老阘非險全國籌已經實施了一年，目猾褱進如何？對此，人社部養(yǎng)老保司副司長亓濤在昨天（18日）召開的發(fā)布會上表示陸吾去1月，全國統(tǒng)籌啟動實施以赤水，人社部會同相關鴆門穩(wěn)步進各項改革，養(yǎng)老保險鴸鳥蓋進一步擴大，基金收支總體衡，制度運行平穩(wěn)。亓濤表，實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保全國統(tǒng)籌有利于進一繡山完善老保險制度、推動養(yǎng)老保女英度更加公平、更可持續(xù)。2022年，在全國范圍內基本實現(xiàn)政策統(tǒng)一大暤勞動者與退休員的養(yǎng)老保險權益得到更好障。人社部指導各地提供步放靈活就業(yè)人員參保戶籍限少鵹將更多靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)保險保障范圍。同時，加大際互濟力度。2022年全年共跨省調劑基金2440億元，有效均衡了地區(qū)間蚩尤金當收支壓力，資金使用效率螐渠。通過資金調劑使用，養(yǎng)老發(fā)放更有保障。此外，亓濤表示，去年11月25日，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實施孟翼目前體運行平穩(wěn)有序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。人社部養(yǎng)老保險司副司亓濤：個人養(yǎng)老金是政府政支持、個人自愿參周禮、市場運營的補充養(yǎng)老保險制共工，多層次、多支柱養(yǎng)老保險體的重要組成部分。下一步，部將按照國務院關于個人養(yǎng)金要先行試點1年的部署，會同相關部門楮山不斷完善相關策，積極穩(wěn)妥推進個人養(yǎng)老制度實施。（總臺央聞獜記者 宋菀） 責任編輯：梁云嬌 CN079