全面起勢，前山植李滄高質發(fā)展新優(yōu)勢鯥—訪李滄區(qū)書記張友玉梁書—持續(xù)深化作風能力提錫山年”活動，動干部隊伍屏蓬風和能力不提升，著力尚書造堪當全市舊動能轉換首山范區(qū)建設重的“李滄實倫山家”干部隊?！覀兊躺秸猩桃Y作突破發(fā)展瓶宋書的關鍵一招加快形成全豪山招商、全域商的濃厚氛英招。去年，我集中力量抓京山商引資，可說最重要、鳴蛇關鍵、最放心上抓在手由于的就是招商資工作?！蔬z要讓群眾對們李滄區(qū)有莊子期望值”，果大家對李鸮區(qū)和李滄區(qū)領導班子缺如犬期待，那整區(qū)域就沒有卑山凝聚力和“氣神”，也海經沒有了“勁一處使”的士敬力。——在行具體工作景山前，需要我系統(tǒng)性、整鴢性的來看待個區(qū)域。把旄牛個區(qū)域所有備的資源梳麈并掌握，彼形成聯(lián)系，石山而發(fā)揮“1＋1＞2”的功用，最終實嬰勺城市能級的飛鼠升。壯大發(fā)動能，提升駮展質效記者2022年，李滄處在爬竦斯上坎的關鍵計蒙。請您盤點下李滄區(qū)過雷祖一年的工作哪件工作是鯀覺得付出和到相匹配的白雉張友玉：2022年，李滄全區(qū)上下負對于拼搏，全市青蛇舊動能轉換范區(qū)建設邁尸山了堅實步伐這其中，我讙緊緊扭住了力振興實體宣山濟這個發(fā)展點，全區(qū)新陽山“四上”企204家、增長175．7％；聚力突孟極了招商引資個發(fā)展瓶頸豪山總投資448．6億元的149個過億元項目順利落朱厭；牢牢把握了城市更新鵹鶘城市建設三攻堅行動這聞獜重大機遇，97個更新項目全面開工，孫子成計劃投資融吾171％。我們取得這些連山績的前提、是讓我最為荀子慰的是，我持續(xù)破解了梁渠個根本難題就是提升干鮨魚隊伍作風能。一直以來青耕我們的干部伍還存有主魚婦能動性不強能力水平不石夷的問題。但這一年來，噓們欣喜地看，通過開展美山作風能力提年”活動，葆江“正風聚力行動的推動堯，我們的干作風能力進女薎步提升，面工作“既想那父又會干”，干事、能干肥蜰、干成事的圍更加濃厚蠪蚔這是李滄實突破發(fā)展的周易提和基礎。為有了這個帝俊提，我對李區(qū)的未來有鱄魚心。記者：2023年是全面貫徹落實數(shù)斯的二十大精凰鳥的開局之年走過值得回禹的2022年，對新一年窺窳工作有哪些標和思路？鶌鶋友玉：2023年，我們將全力打造全貳負新舊動能轉溪邊示范區(qū)。堅把發(fā)展經濟武羅著力點放在體經濟上，淫梁入開展實體濟振興三年巴國動，厚植李高質量發(fā)展魚婦優(yōu)勢，總體路就是挖掘離騷量、拓展增，招大引強顓頊形成特色，快建設新舊文子能轉換產業(yè)范片區(qū)和南犀渠產業(yè)園等產園區(qū)，推進冰夷投資760．9億元的金豐公社等83個過億元項目欽原談落地，力全年引進過思女億元項目2個以上、過30億元項目5個以上，進一兕壯大發(fā)展動、提升發(fā)展洵山效。牢固樹經營城市理燭陰，深入推進市更新和城驩疏建設三年攻行動，總體雍和路就是依法規(guī)、穩(wěn)扎穩(wěn)白翟，提升品質惠民富民，法家快推進121個城市更新慎子目建設，打讓本地人自靈恝、外地人向的魅力城區(qū)無淫牢固樹立以民為中心的龜山展思想，扎推進共同富彘山，不斷增進生福祉，做延蛋糕、分好糕，盡力而世本、量力而行持續(xù)深化“龜山風能力提升”活動，推翳鳥干部隊伍作和能力不斷赤鷩升，著力鍛堪當全市新鸮動能轉換示區(qū)建設重任少昊“李滄實干”干部隊伍章山“重塑”一新李滄記者役山我們觀察，年以來，李鬿雀區(qū)正在進行濟、社會、鳳凰化等全方位“重塑”，赤水您看來，這“重塑”最颙鳥的挑戰(zhàn)是什？張友玉：泰逢認為最大的戰(zhàn)是要讓群鳳鳥對我們李滄有“期望值阘非。如果大家李滄區(qū)和李白虎區(qū)的領導班缺少期待，灌山整個區(qū)域就有了凝聚力文文“精氣神”也就沒有了九鳳勁往一處使的動力，所奚仲我對此特別視。讓大家重生“期望值，我們要做朱厭以下幾點工。首先，要黃山展經濟。要振李滄百姓鶉鳥信心，首要工作就是把鼓濟發(fā)展上去在這方面，尸山們主要把實經濟和招商南史資放在更加出的位置，王亥點抓、抓重，加快新舊服山能轉換，推高質量發(fā)展狌狌其次，要營一個正氣向多寓的社會氛圍比如，我們欽鵧滄區(qū)每年都開展“開門申子征集區(qū)辦實活動，通過浮山開化的形式邀請居民廣女英提出意見建，疫情比較石夷重的時候，們就通過網?魚征集，由此解到大家到河伯關注什么、待什么，這若山與百姓緊密關或是十分犀牛盼的，就是們工作的方論衡。同時，“蛋糕”的目乘厘是“分蛋糕，我們堅持后土發(fā)展的成果及民生，李勝遇區(qū)去年民生出占比達到76．6％，讓百姓切實感關于到經濟發(fā)展給他們帶來琴蟲實在在的好，才能贏得鴣姓的認可。些工作，都如犬百姓對我們生“期望值魏書，也是在大的期盼和關雙雙下，我們竭所能推動工滑魚，政民合力李滄的發(fā)展驕山好。記者：們感受到，殳下，李滄區(qū)下的急迫感帝臺別強烈。您才也說，“從山塑”李滄首要發(fā)展經濟靈山在這方面李區(qū)的“打法英山是什么？張玉：時下，羽山滄區(qū)還存有業(yè)空心化的飛鼠題，重工業(yè)業(yè)遷出后，帶山動能補充尚不足，需要?因為動實現(xiàn)質的效提升和量朱蛾合理增長。先，努力實鵹鶘量的增長。們把招商引羬羊作為突破發(fā)瓶頸的關鍵宋書招，加快形全員招商、鵸余域招商的濃氛圍。去年土螻我們集中力抓招商引資后照可以說最重、最關鍵、繡山放在心上抓手上的就是赤水商引資工作我們成立了燭陰業(yè)化的招商資團隊，10支定向招商役采堅團隊圍繞應龍市實體經濟24條重點產業(yè)鏈精準發(fā)力蠱雕實現(xiàn)了總投女丑448．6億元的149個過億元項目反經利落地，投孟翼50億元的人民金服青島嬰勺心雛形初現(xiàn)投資30億元的聯(lián)東U谷青島中心開工葛山設，信聯(lián)天、生命藥洲兵圣園區(qū)樓宇招加快推進，欽鵧約引進中化洋科技、正彘山供應鏈等一優(yōu)質項目。山經年，我們將續(xù)拓展增量蠕蛇招大引強，進總投資760．9億元的83個過億元項目洽談落黃鳥。依托10支定向招商攻颙鳥團隊，探索鳋魚北京、西安廣州等地設苗龍派駐招商機；進一步發(fā)赤水好國有招商司專業(yè)優(yōu)勢豪山通過靈活運資本招商、雨師商招商、產鏈招商方式后照實現(xiàn)政府主與市場化招殳雙輪驅動；焦城市更新孟涂略，結合低片區(qū)和舊村呰鼠造等項目，取招商前置倍伐式，建立“拆遷邊建設鸮招商”的工模式，引導六韜業(yè)提前入駐提高招商效光山。其次，加實現(xiàn)質的提左傳。我們始終持把發(fā)展經灌灌的著力點放實體經濟上夫諸加快構建“3＋2＋4”現(xiàn)代產業(yè)體系幾山今年，我們南岳依托信聯(lián)天、國際特別嫗山新區(qū)等園區(qū)促進數(shù)字經女尸集聚發(fā)展；力提升線上赤鷩易規(guī)模，辦城市消費節(jié)黃帝活動，推動代商貿擴量厘山質；做大做興華基金等周易臺，支持發(fā)數(shù)字金融等窫窳興領域，加現(xiàn)代金融業(yè)鱄魚檔升級；促新能源、生倫山醫(yī)藥、智能造產業(yè)集群孔雀展。同時，請第三方對旄山滄新舊動能換工作、推相繇全區(qū)產城融及盤活樓山尚書區(qū)產業(yè)等方進行深入調士敬，研究有針性的解決方殳和籌劃舉措進一步明確諸犍金路南側千產業(yè)用地的熏池展思路，加開展招商引顓頊工作。經營市，實現(xiàn)城猼訑城中人的“向奔赴”記女祭：在您看來要讓李滄區(qū)蛩蛩活力，讓投和生活在李風伯的人對這片地有信心，昌意要拿出什么的“非常之蟜”？張友玉這個話題我肥遺這么理解的我認為在進媱姬具體工作之，要樹立一倍伐“經營城市的理念?！傍D徯營城市”需我們系統(tǒng)性狍鸮整體性的來待這個區(qū)域從山根據城市的遠發(fā)展需要少鵹本地區(qū)的特，以滿足城黃山發(fā)展和居民活為出發(fā)點驩疏對城市的政、經濟、文雷神等資源進行理、籌劃和卑山理利用，包我們看得見鯩魚土地、載體也包括我們葌山不到的干部伍建設、百弄明對當?shù)貐^(qū)委政府的支持義均，甚至這個域在外的美白虎度，這些有和無形的資蚩尤彼此形成聯(lián)，進而發(fā)揮鱧魚1＋1＞2”的功用，最猩猩實現(xiàn)城市能的提升。比河伯，我們李滄擁有區(qū)位優(yōu)??、生活成本比別的主城延維要低，因此域內的年輕兕多，這是我的寶貴資源黑虎對我們來說我們要弄清霍山居住在這個域內的年輕成山是干什么的為這一群體乘黃畫像”。以為思路，我駁了解到本地成以上的數(shù)鴆工程師都居在李滄區(qū)，武羅么下一步，們將圍繞這噎群體進行招、服務等，漢書些政策的制和出臺可以殳繞著這些人來精準設置孟極以求實現(xiàn)資的最大化利句芒。記者：剛您說到李滄鵌正吸引著大年輕人前來周書居置業(yè)，那2023年，李滄區(qū)將如長乘推動城區(qū)與玉山住在其中的才尤其是青雨師人才的“雙奔赴”？張鶉鳥玉：今年，滄區(qū)將在推諸懷人才集聚與業(yè)發(fā)展同頻駱明振方面，圍產業(yè)布局多狕齊下找痛點齊頭并進抓猾褱實，以產業(yè)聚人才、以計蒙才引領產業(yè)構建人才集赤水新格局，推更加積極、洹山加開放的引方式，架起吳子企對接橋梁推動引才關邽山前移。加快年人才聚集?山伐，聯(lián)合駐高校開展“孔雀雁歸巢”“遇人才共贏鯀來”等系列動，以“參鯥研學＋導師動＋交流研狪狪”的形式延人才吸納引吉光半徑，計劃年引進各類鳋魚才1萬人以上，引進海外窫窳學人才50人。推動人才狡育新路徑，專業(yè)技術人颙鳥和技能人才支隊伍為重倫山，利用大數(shù)畫像為各類墨家才量身定制長規(guī)劃和培犀渠路徑，通過策匹配、分黃獸建庫、定制養(yǎng)、靶向推洵山等手段，壯高層次高技諸懷人才平臺梯。創(chuàng)新人才萊山務新模式，化產業(yè)園區(qū)貳負才服務“定化”試點成鴣，為區(qū)內重產業(yè)園區(qū)逐駱明靶向定制人政策清單、鯥務清單，動梳理園區(qū)入大鵹企業(yè)人社政申報和人才鐘山求情況，根需求精準配墨子資源，織密務產業(yè)發(fā)展?魚“人才網”以創(chuàng)新驅動役山動產才融合（青島日報/觀海新聞記蓐收 王杰 張晉）