劇情簡介
為更好應(yīng)對當(dāng)前疫形勢，加大穩(wěn)就業(yè)作力度，因時因勢化就業(yè)服務(wù)，山東定推出優(yōu)化統(tǒng)籌新段疫情防控和穩(wěn)就工作的十項措施。、確保公共就業(yè)服機構(gòu)和零工市場開。各市要按照當(dāng)?shù)?控要求，努力克服難，積極創(chuàng)造條件確保公共就業(yè)服務(wù)構(gòu)和零工市場能開開；對確無法正常供線下服務(wù)的，要步發(fā)出服務(wù)公告，知勞動者和用人單線上服務(wù)渠道，或定臨近的公共就業(yè)務(wù)機構(gòu)代為受理。、保障重大項目和點企業(yè)用工需求。地要成立企業(yè)用工障工作組，定期調(diào)重大項目和重點企用工保障情況，動更新發(fā)布企業(yè)用工求信息，及時保障業(yè)用工需求。對防醫(yī)療藥品器械企業(yè)快遞物流企業(yè)等用需求，實行服務(wù)專“一對一”包企服，加強跟蹤聯(lián)系服。三、保持招聘活和崗位投放頻次和度。根據(jù)疫情防控求，動態(tài)調(diào)整線上下招聘活動安排，舉辦現(xiàn)場招聘活動縣級及以上城市，周要至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每至少舉辦1次綜合性招聘活動。四、推崗位信息下沉社區(qū)支持在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展分散式、行業(yè)、小型化招聘，暫無法舉辦線下活動地區(qū)，要組織開展絡(luò)招聘會，加大直帶崗力度，通過公招聘網(wǎng)、微信公眾、社區(qū)服務(wù)群等渠，將更多崗位信息接下沉到社區(qū)、推給勞動者。五、推零工“即時快招”務(wù)模式。強化零工速對接服務(wù)，優(yōu)化工快速對接流程手，設(shè)立零工信息快發(fā)布通道，引導(dǎo)分業(yè)（工種、崗位）接洽談，完善車輛停即走引導(dǎo)等服務(wù)方便雙方進(jìn)場快速接。六、加速援企崗惠民政策審核發(fā)“直補快辦”。進(jìn)步落實企業(yè)吸納就社保補貼、一次性納就業(yè)補貼等“直快辦”，不得以人不足、無法使用專等理由延遲發(fā)放。上線下均無法受理策的地區(qū)，要優(yōu)化辦方式，允許通過辦代辦、提交電子料等方式申領(lǐng)。七加大就業(yè)服務(wù)信息動推送力度。針對地未就業(yè)高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員、業(yè)困難人員等就業(yè)務(wù)需求，運用大數(shù)匹配、人工篩選等段，通過短信微信方式，針對性推送業(yè)服務(wù)信息，對有職需求的要至少推3個崗位信息。八、加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工服保障力度。密切關(guān)省內(nèi)農(nóng)民工和外省籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及時了解農(nóng)民工就創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)意愿，強輸入地輸出地務(wù)信息銜接，協(xié)調(diào)做相應(yīng)返鄉(xiāng)服務(wù)保障作。九、充分發(fā)揮力資源服務(wù)機構(gòu)促業(yè)作用。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)力資源服務(wù)機構(gòu)充發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，廣參與政府部門開展各類穩(wěn)就業(yè)專題活，鼓勵引導(dǎo)人力資服務(wù)機構(gòu)為受疫情響、用工缺口大的業(yè)企業(yè)尤其是中小企業(yè)，提供公益性務(wù)，或適當(dāng)減免相服務(wù)費用。十、及回應(yīng)就業(yè)領(lǐng)域的社和群眾關(guān)切。加大就業(yè)工作宣傳力度充分利用各種媒體創(chuàng)新宣傳方式深入讀各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠惠民政策，生動宣本地區(qū)推出的惠民、暖民心的就業(yè)服舉措，廣泛告知本區(qū)各類招聘活動安，及時回應(yīng)各方關(guān)，穩(wěn)定各方信心預(yù)，營造良好社會氛。各級人力資源社保障部門、公共就和人才服務(wù)機構(gòu)要實提高政治站位，照國家和我省疫情控工作要求，堅決止和糾正簡單化、一刀切”、層層加等做法，強化指揮度，全面組織動員加強值班值守，抓抓細(xì)各項工作措施打好穩(wěn)就業(yè)主動仗確保2023年就業(yè)工作開好局、起好。（大眾日報客戶記者 張春曉 報道?
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