家政服務(wù)乎千家萬。習近平書記指出家政服務(wù)朝陽產(chǎn)業(yè)也是愛心程，大有為。2019年，為求解家政服“不放心“不夠強“不好用“不好找“不愿干等民生難，廣東瞄“一老一”對家政務(wù)的迫切求，全面施“南粵政”工程辦實事、民憂，三來，“小政”撬動大變化”“上門服證”和“心碼”嚴入門關(guān)，家政服務(wù)用又省心超過700個“南粵政”基層務(wù)站深入省21地市社區(qū)，實1個電話15分鐘家政服務(wù)送上；“羊城政”“客大嫂”“源阿嫂”邑管家”一大批家服務(wù)特色牌在全省地開花，政企業(yè)數(shù)超過2.68萬家，比三年前翻近一倍，頭企業(yè)示帶動效應斷增強。標準搭建技能培訓評價體系完善，廣“南粵家”工程緊供給端、求端，在人才、擴業(yè)、促內(nèi)、惠民生方面持續(xù)力，不斷強內(nèi)生動，向高質(zhì)發(fā)展邁進逐漸成為切口推動變化的廣實踐，成打造出家服務(wù)的廣樣板，也“南粵家”工程成穩(wěn)定和擴就業(yè)的新擎。多管下化解家領(lǐng)域“不用”“不干”難題母嬰護理養(yǎng)老護理烹飪保潔小兒推拿催乳，沒到小小家里面竟然這么多細和講究，一樣都來得半點馬?！睆馁F六盤水跨千里來到山學習家的柴正群訴記者，南粵家政工程讓她出了“全媽媽”的限，重新到了人生標，現(xiàn)已為一名“能月嫂”柴正群所嘆的諸多講究”背是廣東家服務(wù)行業(yè)康發(fā)展的鍵。一直來，制約庭服務(wù)業(yè)展的一個要因素就標準的缺，由此形家政領(lǐng)域不好用”不愿干”一系列難。如何破?廣東從標準搭建、能培訓、價體系完等方面多度發(fā)力，管齊下推家政行業(yè)范發(fā)展。年來，十個省級地標準相繼臺，規(guī)范政企業(yè)經(jīng)和家政服員服務(wù)，補廣東在一領(lǐng)域中標準空白《“南粵政”工程準體系規(guī)與路線圖2022—2026年）》則圍家政企業(yè)家政從業(yè)員、家政戶三個維，為家政務(wù)業(yè)標準建設(shè)提供體指引，亦是全國個優(yōu)質(zhì)家服務(wù)標準系，進一夯實“南家政”工的職業(yè)化專業(yè)化探。在專業(yè)能培訓方，“南粵政”工程分調(diào)動職院校（技院校）、訓機構(gòu)、政服務(wù)企等各類培資源，完多元化培體系，加培訓評價準建設(shè)，且推動全282家企業(yè)、院校社會培訓價組織完“南粵家”職業(yè)技等級認定案，成立南粵家政人才培養(yǎng)價聯(lián)盟，造家政人培養(yǎng)評價業(yè)全流程應鏈。當，全省已計開發(fā)27個“南粵政”培訓程標準，政服務(wù)職技能等級定覆蓋保師、家政務(wù)員、養(yǎng)護理員等13個項目，越來越天犬業(yè)人員有可考、有貼可拿。著群眾對政服務(wù)需的日益提，高端家人才的培也勢在必。通過深校企合作“南粵家”工程以立全覆蓋現(xiàn)代家政業(yè)教育體為重點，力打造一高素質(zhì)、水平的家技能人才伍。據(jù)介，當前全有200多所院校開家政相關(guān)業(yè)，在校達15.8萬人，每都為社會送家政專人才。不院校、企、培訓機等通過“進來”與走出去”結(jié)合，積學習引進內(nèi)外發(fā)達區(qū)家政服業(yè)先進技、經(jīng)驗、資等培訓源，推動政服務(wù)與際接軌。海憑借地優(yōu)勢，邀澳門家政會的專家享教學經(jīng)；清遠職技術(shù)學院合“51家庭管家”取國際化養(yǎng)形式開訂單班，請菲律賓政專家進校企跟班培訓授課與此同時技能比拼“練兵場也搭建起了，廣東連續(xù)兩年辦全省“粵家政”能大賽，蓋21地市，兩年累參賽人數(shù)過8000人，充分揮了以賽學、以賽訓、以賽評、以賽建的積極用。有了標準與練場，如何標準“落”且行之效?2022年7月起，廣東進步完善評體系，啟“南粵家”星級服人員和企認定工作在全省范遴選認定至五星級南粵家政服務(wù)人員服務(wù)企業(yè)既為客戶受服務(wù)打“一桿秤，也激勵政人員不提升自身質(zhì)和技能平，引導政服務(wù)企規(guī)范化、準化、專化、品牌發(fā)展。要正轉(zhuǎn)變“愿干”的念，還需向上打通政服務(wù)人的職業(yè)發(fā)通道，在東，這樣路徑也正拓展。五級“南粵政”服務(wù)員可以申“五一勞獎?wù)隆薄?東省技術(shù)手等榮譽號；家政務(wù)人員也評職稱，2021年，共有16名“南粵家”技能大獲獎選手獲“省技能手”稱，414名家政服務(wù)員獲得首省鄉(xiāng)村工家政專業(yè)才職稱，中副高級以上職稱23人。2020年12月，廣東印發(fā)《關(guān)單位從業(yè)超過法定休年齡勞者等特定員參加工保險的辦（試行），將在家服務(wù)機構(gòu)業(yè)的家政務(wù)人員作8類特定人員之一，入工傷保參保范圍為更多從人員撐起“保障網(wǎng)。積分入等政策也向一線家人員傾斜廣州自2020年起將家政從業(yè)員納入特技能、特艱苦行業(yè)線從業(yè)人范疇，滿條件的家從業(yè)人員可通過所家政企業(yè)請積分入，并享受戶積分加優(yōu)待。此，廣州還出全國首家政服務(wù)“商業(yè)+公益”保險障新模式制定《廣市家政服“商業(yè)+公益”綜合險辦法（行）》，助家政服企業(yè)以及業(yè)人員增抗風險能。人才隊始終是家服務(wù)業(yè)提擴容的重支撐。從場反饋來，勞動者身家政行的積極性在逐步提，家政“愿干”的題正在逐緩解，甚一些高學、跨專業(yè)年輕人也入其中。《2022年度廣州家政服務(wù)合平臺發(fā)報告》顯，家政從人員相較2019年，男性比逐步上升群體年輕、高學歷趨勢明顯本科（含專）及以學歷占比18.0%。精準發(fā)診治家政務(wù)“不放”“不好”痼疾勞無合同、用難追溯服務(wù)難評，家政服領(lǐng)域的“放心”“好找”等題一直是擾家政行高質(zhì)量發(fā)的痼疾所。為此，東圍繞家企業(yè)、家服務(wù)人員及消費者端精準發(fā)。對于家企業(yè)，廣加大力度廣員工制領(lǐng)行業(yè)走規(guī)范化、準化和專化。傳統(tǒng)政企業(yè)大以中介形開展服務(wù)通常為“錘子買賣，缺乏對業(yè)人員的續(xù)培訓，及后期的務(wù)質(zhì)量跟和管理，致家政服滿意度差矛盾糾紛。員工制式，則讓政從業(yè)人不再“打工”。三多來，廣大力實施工制家政業(yè)引領(lǐng)計，配套社保險、吸就業(yè)、商保險補貼扶持政策為家政企減輕經(jīng)營擔，“南家政貸”金融產(chǎn)品計提供授支持近100億元。當前，廣東步建立以德教育為心的誠信系，完善事前引導事中監(jiān)管事后評價工作鏈條實現(xiàn)家政務(wù)可查詢可溯源、評價。2020年以來，廣東加建立健全政服務(wù)人注冊登記度，省級面全面推居家上門務(wù)證，家人員可免申領(lǐng)，客掃碼即可詢從業(yè)人的詳細個資料，包具體技能平、體檢告、工作歷、個人用記錄等同時還可查詢家政業(yè)信用記，實現(xiàn)知消費、放消費。廣各地市也合自身情，推出了應的市級務(wù)證，如廣州，“心服務(wù)證已成家政業(yè)“標配；在佛山“居家上服務(wù)證”“放心碼一證一碼可少；在門，客戶評價信息能夠關(guān)聯(lián)家政人員“安心碼，消費者了評價權(quán)服務(wù)好不，自己來分。此外遠、中山地也都推了各自的信卡。對家政服務(wù)員而言，務(wù)證能夠升客戶對政員的認度，也會家政員感更安心，務(wù)證的獲需要經(jīng)過業(yè)培訓并通過考核課程內(nèi)容僅有家政員的必備能、從業(yè)德等，還普及一些本的法律識，讓家人員在從過程中更得保護自。目前，東正在加打造全省一的“南家政”綜管理服務(wù)絡(luò)系統(tǒng)，動建立“粵家政”領(lǐng)域數(shù)據(jù)享機制。統(tǒng)建成后將進一步通人社、務(wù)、衛(wèi)健民政、市監(jiān)管等多門數(shù)據(jù)共通道，全歸集家政業(yè)、從業(yè)員服務(wù)信，從下單務(wù)到評價權(quán)都有全程、實名管理，實家政服務(wù)可查詢”可溯源”可評價”有利于更地解決家服務(wù)誠信題。對于費者來說去哪兒找政是最關(guān)的直接話。當前全各地已經(jīng)設(shè)了700多個“南家政”基服務(wù)站，造15分鐘家政服務(wù)，對于消者而言，1個電話15分鐘家政務(wù)送上門經(jīng)成為現(xiàn)，在“家口”就能受“一站”老幼關(guān)服務(wù)?！?地圖導航也可一鍵話咨詢。何選擇家服務(wù)員和業(yè)?地圖還同步上線廣東最新選出的星家政服務(wù)員名單。日前，廣省人力資和社會保廳就業(yè)服管理局聯(lián)南方都市推出了“粵家政服地圖”，圖采取H5形式，涵全省已運的基層服示范站、政超市、政產(chǎn)業(yè)園綜合基地700多家“南粵家”相關(guān)服網(wǎng)點。市動動手指能快速查到服務(wù)網(wǎng)信息，實線上線下頻共振，動“南粵政”工程正下沉到層，讓群在家門口能享受優(yōu)家政服務(wù)真正解決不好找”題。示范領(lǐng)補齊家產(chǎn)業(yè)“不強”“不優(yōu)”短板年來，家服務(wù)“小子”撬動生服務(wù)“變化”的用不斷釋，龍頭企的特色化展、區(qū)域政服務(wù)品的不斷涌以及供給道和載體百花齊放都讓行業(yè)展活力得進一步激，有效補家政產(chǎn)業(yè)不夠強”不夠優(yōu)”短板。在場主體端精細化扶舉措讓家企業(yè)信心增，目前全省共有政企業(yè)逾2.68萬家，比2018年翻了近一倍，從人數(shù)比工實施前增了三成多龍頭企業(yè)引領(lǐng)效應現(xiàn)，廣東續(xù)開展標企業(yè)選樹作，已累認定省級市級龍頭誠信示范業(yè)159家，累計安獎補資金3000萬元，助力多家政企走上規(guī)模、品牌化展道路。前，全省政企業(yè)品連鎖店的例約占30%?！?1家庭管家成長為華地區(qū)最大員工制家服務(wù)企業(yè)廣東省好家政集團惠州拓普政服務(wù)有公司等都套建設(shè)了業(yè)培訓學等業(yè)務(wù)模，配置產(chǎn)融合實訓地和標準培訓設(shè)備為打造家服務(wù)高素人才基地定了基礎(chǔ)銀康（中）科技有公司從數(shù)化老年健照護切入政行業(yè)，家政基層務(wù)站網(wǎng)絡(luò)載體，為區(qū)老年人供數(shù)字化年健康照服務(wù)。陸華是珠海家政龍頭業(yè)“我愛妻家政服有限公司的總經(jīng)理作為一名政行業(yè)的兵，已有十余年經(jīng)。談到南家政工程年來的變時，她感道：“以我們都是打獨斗悶做。自從‘南粵家’工程，臺了家政域的行業(yè)準，大家會按標準做。市人局組織我參加招聘、去外面習開闊眼，還舉辦業(yè)經(jīng)理人訓、師資訓，這些給我們企的經(jīng)營提了支持。廣州家庭務(wù)行業(yè)發(fā)協(xié)會會長德毅在《灣區(qū)家政業(yè)發(fā)展與來》的論上亦表示“從事家行業(yè)15年，我認為南粵家政工程實施三年來的化已經(jīng)超了前面十年?！饼?企業(yè)的集化、特色發(fā)展也進步擦亮了地市的“粵家政”字招牌，羊城家政“肇慶管”“五邑政”“客大嫂”“源阿嫂”一批家政務(wù)品牌涌，“放心政”的口逐步打響在擴大家供給的同，也有效進了就業(yè)成為對沖情影響、動就業(yè)增的新引擎河源市以月嫂”這小切口，掘、培訓扶持“大月嫂”“塘月嫂”上坪月嫂等一批家服務(wù)品牌推動實現(xiàn)業(yè)創(chuàng)業(yè)大化。2021年以來累計培訓月6000多人，其中村婦女5000多人，目前在“區(qū)”就業(yè)河源月嫂達2萬多人，河源已為“雙區(qū)月嫂的重輸出地。渠道供給，一大批務(wù)載體涌。江門建了全省首“南粵家”產(chǎn)業(yè)園為入駐家企業(yè)提供保姆式”創(chuàng)業(yè)孵化務(wù)。河源成全省首“家政一街”，實“南粵家”全鏈條業(yè)化抱團展，打造納就業(yè)的蓄水池”鄉(xiāng)村振興“助推器。湛江高準打造“粵家政”合服務(wù)示基地，目已有51家家政企業(yè)駐，先后次組織有愿的群眾費參加家技能培訓幫助群眾握一技之，共同推湛江市家服務(wù)人才養(yǎng)體系形。三年來“南粵家”工程堅市場導向多元培養(yǎng)倡導學制育與短期訓相結(jié)合推動培訓構(gòu)、技工校、龍頭業(yè)等主體同發(fā)力，繞母嬰、家、養(yǎng)老醫(yī)護四大目累計培近127萬人次，帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)208萬人次。廣東人力資源社會保障相關(guān)負責也表示，下來，廣將持續(xù)擦“南粵家”金字招，將“南家政”工打造成為生活上的科全書、尖上的便服務(wù)、制上的廣東式、社會的大眾點”?