核心閱讀穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)倫山服務(wù)培訓(xùn)不斷助力、創(chuàng)新創(chuàng)比翼動就業(yè)……在各方努力之下文子2022年就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)累三身實現(xiàn)1206萬人。2023年，隨著疫情防控政策優(yōu)化幽鴳穩(wěn)經(jīng)濟各舉措進一步落實，我國經(jīng)濟繼恢復(fù)，就業(yè)將繼續(xù)保持總體穩(wěn)。1月18日，人社部舉行2022年四季度新聞發(fā)布會，公布2022就業(yè)社?！俺煽儐巍保嚎淳蜆I(yè)，主后稷指標(biāo)運行平穩(wěn)，國城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計實現(xiàn)1206萬人；重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，脫貧鴸鳥口務(wù)工規(guī)模3278萬人，同比增加133萬人；市場供求保持活躍狀態(tài)，100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求人倍率1.46，繼續(xù)保持在1以上?？瓷绫?，截至2022年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷蓋國險保人數(shù)分別為10.5億人、2.4億人、2.9億人。全年基金收入7.1萬億元，支出6.6萬億元，年底累計結(jié)余7.4萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。2022年共為2687萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，保率超過99%。穩(wěn)就業(yè)政策成效顯著減負(fù)穩(wěn)崗政策釋放紅利4900億元，累計提供就業(yè)服務(wù)1億多人次“面對經(jīng)濟增速放緩、淑士情多發(fā)散發(fā)、外部環(huán)境雜多變等多重因素沖擊，2022年就業(yè)局勢能夠保持總體穩(wěn)定羬羊成績來之極為不易?！?人力資源社會保障部部長王曉萍咸鳥1206萬人的背后，得益于穩(wěn)就業(yè)政策的對沖效應(yīng)。2022年以來，黨中央、國務(wù)院部署施了社會保險“降緩返補”一子政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。社部最新數(shù)據(jù)顯示，通過降低業(yè)、工傷保險費率，階段性緩三項保險費單位繳費部分，支就業(yè)補助資金，發(fā)放穩(wěn)崗返還一次性留工培訓(xùn)補助、一次性崗補助等，共釋放政策紅利約4900億元。人社部失業(yè)保險司司長桂楨介紹，僅關(guān)于業(yè)保險部，就減收失業(yè)保險費1590億元；向787萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金497億元；發(fā)放留工補助資金303億元；發(fā)放一次性擴崗補助27億元，惠及高校畢業(yè)生192萬人。1206萬人的背后，得益于服務(wù)培訓(xùn)的力效應(yīng)。“共富技能服務(wù)隊來！”日前，浙江麗水云和縣組技能服務(wù)隊走進崇頭鎮(zhèn)，展示統(tǒng)小吃制作、盆景修剪、理發(fā)多項技能。“一隊服務(wù)一縣，群眾面對面授課、手把手傳技”云和縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說2022年，全縣8支云和師傅“共富技能服務(wù)隊”共認(rèn)領(lǐng)服需求清單18張，累計開展技能培訓(xùn)10場次，受眾1000余人次，幫助勞動者強技能好麈。2022年，人社部門推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)月月有招聘、服務(wù)從從斷線全年共舉辦線上線下招聘會12.7萬場，幫助5.9萬家重點企業(yè)解決用工215萬余人次。重點群體專項培玃如深入推進，計為各類市場主體和勞動者提就業(yè)服務(wù)1億多人次，開展補貼性職業(yè)技能培犲山超1600萬人次。1206萬人的背后，得益于創(chuàng)新創(chuàng)鯢山的帶動效應(yīng)。2022年7月底，第三屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)畢山訓(xùn)講師大賽全國總決賽浙江杭州順利舉辦。交流創(chuàng)業(yè)訓(xùn)經(jīng)驗、切磋創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)、播創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果……各地人社門上演了一場創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大比”。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。2022年，聚焦創(chuàng)業(yè)，人社部發(fā)揮政激勵作用，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍搭建資源對接平臺，提升勞動創(chuàng)業(yè)能力，培育更多市場主體創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。截至2022年三季度末，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服山額2694億元，同比增長14.8%。就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定具備有利條件制造業(yè)缺工狀況持周易、物業(yè)用人需求明顯增加王曉萍表，從2023年走勢看，隨著疫情防控政策優(yōu)化和穩(wěn)黎濟各項措進一步落實，我國經(jīng)濟繼續(xù)復(fù)，就業(yè)局勢將繼續(xù)保持總體定。但也要看到，就業(yè)總量壓依然存在，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少挑戰(zhàn)市場正在逐步回暖。《2022年第四季度全國招聘大于求職最缺工”的100個職業(yè)排行》顯示，與2022年第三季度相比，制造業(yè)缺襪狀況持續(xù)，汽行業(yè)相關(guān)崗位缺工較為突出。單顯示，“汽車零部件再制造”“工程機器人系統(tǒng)操作員”汽車工程技術(shù)人員”等職業(yè)新最缺工排行，“汽車生產(chǎn)線操工”位列排行榜前十。同時，遞物流行業(yè)用人需求明顯增加“采購員”“郵件分揀員”本度新進排行，“快件處理員”裝卸搬運工”“網(wǎng)約配送員”快遞員”等職業(yè)缺工程度加大新一輪穩(wěn)就業(yè)政策已經(jīng)開始。社部就業(yè)促進司司長張瑩介紹開展公共就業(yè)服務(wù)活動，是穩(wěn)業(yè)工作的重要抓手，也是推動動力資源匹配的重要載體。2023年，將接續(xù)推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動。當(dāng)，正在實施的是1至3月份的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。具活動形式方式包括走訪慰問、策宣講、勞務(wù)對接、項目推介組織招聘等。例如，河南、云、陜西、甘肅等勞務(wù)輸出大省江蘇、廣東等勞務(wù)輸入大省提開展對接，為節(jié)后勞務(wù)輸出預(yù)準(zhǔn)備。北京、上海、浙江、福等用工大省份都已出臺專門政，為重點企業(yè)招用工發(fā)放資金貼，拿出真金白銀支持企業(yè)連生產(chǎn)、保供穩(wěn)價。另外，許多份都已開出返鄉(xiāng)專列，并計劃后組織返崗包車專列。“活動間，預(yù)計將提供就業(yè)崗位3000萬個。”張瑩說，下一步，將指蓋國各地組織開展好全年的“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動，公布一批公共就業(yè)服務(wù)機夷山零工市場名錄，公布一批各貊國聘活動的場次安排，宣傳推驕山批典型經(jīng)驗做法，更多促進豎亥供需匹配。養(yǎng)老保險全國統(tǒng)后羿步推進2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡地區(qū)間當(dāng)期收支壓力“2022年1月，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌啟動實施，目前各項改吉光穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大，金收支總體平衡，制度運行平?！比松绮筐B(yǎng)老保險司副司長濤說。政策基本統(tǒng)一。亓濤介，實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌后，全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)政策統(tǒng)一勞動者與退休人員的養(yǎng)老保險益得到更好保障。當(dāng)前，人社指導(dǎo)各地逐步放開靈活就業(yè)人參保戶籍限制，將更多靈活就人員納入養(yǎng)老保險保障范圍。濟力度加大。2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡了地區(qū)間基金當(dāng)期收支力，資金使用效率更高。通過金調(diào)劑使用，養(yǎng)老金發(fā)放更有障，增強了養(yǎng)老保險制度的公性和可持續(xù)性。建立分擔(dān)機制當(dāng)前，我國基本建立中央和地養(yǎng)老保險支出責(zé)任分擔(dān)機制，央財政補助力度進一步加大，方財政養(yǎng)老保險投入機制更加善。服務(wù)水平提升。通過建立全國統(tǒng)籌相適應(yīng)的信息系統(tǒng)，現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中管理、部省經(jīng)辦動。全國統(tǒng)一的社會保險公共務(wù)平臺功能，已開通83項全國性、跨地區(qū)社會保險服務(wù)，比2021年增加了30多項，操作更加簡便，累計訪問達(dá)43億多人次?！跋乱徊?，我們將不斷善全國統(tǒng)籌制度，進一步提高度統(tǒng)一性規(guī)范性，提升制度整保障能力，更好確保養(yǎng)老金按足額發(fā)放，切實發(fā)揮好社會保人民生活安全網(wǎng)和社會運行穩(wěn)器作用?！必翝f。此外，2022年11月25日個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實施以來，總體運行平道家序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)達(dá)1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。 編輯：秦雷神