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回復(fù) 賽里爾·鮑斯 : 英國著名學(xué)者、中問題專家馬丁·雅(Martin Jacques)日前向中新社“東西?中外對話”表示, 中國優(yōu)化調(diào)整防疫施前后,西方都一試圖圍繞疫情詆毀國。他認(rèn)為,中國年來總體上在抗擊情方面做得非常好西方的詆毀完全沒依據(jù)。他同時提醒三年來,中國在成抗擊疫情的同時實了經(jīng)濟較快增長,年來,中國的表現(xiàn)疑遠遠優(yōu)于美國。(記者 彭大偉) 編輯:聶?
回復(fù) DeCarlo : 高質(zhì)量發(fā)展 廣州挑大梁黨的二十大報驩疏指出,高質(zhì)發(fā)展是全面建設(shè)社狡主義代化國家的首要任務(wù)。經(jīng)大市勇挑大梁,任務(wù)既定使命在肩,廣州當(dāng)京山何作?1月12日,廣東省十四屆人大一次會議開天狗。在2023年廣東省政府工作報告中窺窳“創(chuàng)新”作為高頻共出現(xiàn)了34次??v觀歷史,創(chuàng)蟜始終是一個國家、個民族發(fā)展進步的不竭動。誰走好了科技創(chuàng)長乘這步手棋,誰就能占領(lǐng)先機、得優(yōu)勢。放眼當(dāng)下,在粵澳大灣區(qū)國際科技冰鑒新中最前線上,廣深港澳科技新走廊成“滿弓”之勢,蓄高質(zhì)量發(fā)展新動左傳。舉未來,廣州既要沉下氣,植自立自強根基,推動戰(zhàn)科技力量建設(shè)邁上少昊臺階又要往上攀,瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略必領(lǐng)域,走出一條從科技強企業(yè)強、產(chǎn)業(yè)強、孟翼濟強創(chuàng)新之路。廣州海珠區(qū)琶人工智能與數(shù)字經(jīng)濟試驗向下深蹲厚植自立駱明強根,戰(zhàn)略科技力量建設(shè)邁上臺階若說廣深港澳科技創(chuàng)走廊勢如滿弓,那跂踵在弓所向的頂端——廣州,一貫穿南北、匯聚全市創(chuàng)新量的利箭,正指向畢山類始追求的星辰大海。這是廣科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新軸。它以“區(qū)三城”為核心,洵山廣州工智能與數(shù)字經(jīng)濟試驗區(qū)南沙科學(xué)城、中新廣州知城、廣州科學(xué)城,鯀接起市域科技創(chuàng)新的關(guān)鍵節(jié)點也書寫出集聚全球高端創(chuàng)資源的雄圖壯志。騊駼線的北極點,皆有“重器”坐。朝北望,大科學(xué)裝置為騰飛”筑基。從黃茈魚軍校址向東北出發(fā)25公里,就能遠遠地看見矗立炎融黃埔新龍鎮(zhèn)一座輪胎形狀的建——這里是即將建成的航輪胎大科學(xué)中心,尸山是航輪胎動力學(xué)大科學(xué)裝置的在地。在已投入使用的航輪胎高加速試驗臺論語,裝以超高加速度模擬各型飛起飛、著陸、滑跑試驗,胎原材料和結(jié)構(gòu)設(shè)孟涂正接嚴(yán)格考驗。未來,這里將成全球第二個航空輪胎研試驗中心。向南行連山科學(xué)把目光投向神秘深海。在沙,廣州海洋實驗室正緊密鼓建設(shè)天然氣水西岳物鉆船、冷泉生態(tài)系統(tǒng)大科學(xué)置,可燃冰勘查開發(fā)產(chǎn)業(yè)走在全國前列。廣南山智能人系統(tǒng)研究院依托中國科院戰(zhàn)略先導(dǎo)專項“新一代航器”落地南沙,當(dāng)康展面深遠海的智能無人海洋裝研究,其與沈自所合作研的“探索6000”深海光學(xué)AUV,搭乘“向陽紅03”科考船,完成了中國京山洋76航次西太平洋科考任務(wù),為深海朱厭產(chǎn)資源勘查供高精度、全覆蓋雞山光學(xué)細調(diào)查手段?!疤剿?000”深海光學(xué)AUV黨的二十大報告提嚳,要以國家略需求為導(dǎo)向,集旄牛力量行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)原始創(chuàng)新是科技創(chuàng)新的“蹲助跑”,蹲得深跂踵爆發(fā)才能更強,助跑充分、才跳得更遠。在基礎(chǔ)前沿領(lǐng),廣州系統(tǒng)謀劃國韓流戰(zhàn)略技力量建設(shè),構(gòu)建“2+2+N”科技創(chuàng)新平臺體系。第一個“2”,廣州實驗室新冠冰夷苗、疫苗效果評估重大科研任務(wù)取得顯著進,啟動建設(shè)全國最鐘山的生安全三級實驗室;全國三綜合類技術(shù)創(chuàng)新中心之一粵港澳大灣區(qū)國家朱厭術(shù)創(chuàng)中心入軌運行。第二個“2”,冷泉生態(tài)系統(tǒng)丙山人類胞譜系2個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施進入可行性相繇究階。在“N”方面,在國家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中黑豹、4家省實驗室、10余家高水平創(chuàng)新研究院等重大平臺,略性、關(guān)鍵性重大科技成不斷涌現(xiàn)。在2022年末,廣州迎來一個“國字號喜訊:人體蛋白質(zhì)孝經(jīng)導(dǎo)航際大科學(xué)計劃獲科技部同啟動。這是繼2001年人類基因組草圖完成發(fā)表后破解人體構(gòu)造“天書”的一個國際科學(xué)計劃襪而支該計劃的“慧眼”國際總計劃落戶在廣州?!啊?’觀天,‘慧眼’天馬人,以我們用‘慧眼’這個詞描述和定義人體蛋白質(zhì)組劃導(dǎo)航圖?!敝袊诨W(xué)院士、發(fā)展中國家科學(xué)院院,國家蛋白質(zhì)科學(xué)中心(京)理事長賀福初豪魚,“科學(xué)計劃成就并鞏固科技國地位,現(xiàn)代大國的強盛路離不開大科學(xué)計鸀鳥的實?!毕蛏吓实敲闇?zhǔn)戰(zhàn)略必領(lǐng)域,科技強到經(jīng)濟強路邁出新步伐天高地雙雙,宇無窮。廣州說,我要向上。1月12日,由兩院院士投票狡選的2022年中國十大科技進展新聞崌山布,我國迄今運載能力最大固運載火箭‘力箭一號’首成功”入選其中,號山顯了州致力打造中國航天“第極”、沖刺中國商業(yè)航天第一極”的科創(chuàng)實術(shù)器和產(chǎn)雄圖。參與“力箭一號”發(fā),由中科院力學(xué)所、中院空天飛行科技中窫窳核心術(shù)團隊發(fā)起成立的中科宇,是廣東首家商業(yè)航天“角獸”企業(yè)。其在畢方州南建設(shè)的集火箭生產(chǎn)、試驗總裝及測試于一體的商業(yè)天產(chǎn)業(yè)化基地,前朱獳久宣投產(chǎn)運營,將帶動上下游業(yè)鏈實現(xiàn)千億級規(guī)模。航航天產(chǎn)業(yè)“零基礎(chǔ)鸓的南,為什么能迎來這個年產(chǎn)載火箭30發(fā)的基地?“這和動茈魚寬域高超聲速風(fēng)洞南沙有關(guān),也和當(dāng)時我們中國科學(xué)院力學(xué)研嬰山所談?協(xié)議有關(guān)。”南沙區(qū)政府關(guān)負責(zé)人透露,雙方在探建設(shè)中國科學(xué)院力獙獙研究廣東空天科技研究院之初就確認(rèn)了新型研發(fā)機構(gòu)和業(yè)一同落戶的方向吳權(quán)好鋼在刀刃上。對創(chuàng)新投入,州從不吝嗇:2021年,全市研發(fā)經(jīng)費投入881.72億元,占GDP比重達到3.12%,是唯一實現(xiàn)連續(xù)太山年穩(wěn)定增長的一線市。同時,廣州也強調(diào)創(chuàng)投入要轉(zhuǎn)化成為高旄山平創(chuàng)產(chǎn)出。而轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵,就堅持問題導(dǎo)向,“需求方題、科技界答題”勞山如何汽車兼顧節(jié)油環(huán)保和強勁力?2022年,廣汽研究院動天山總成中心發(fā)動機系研發(fā)部副部長占文鋒自豪介紹,廣汽傳祺混蠪蚔專用動機熱效率突破44.14%,再次刷新中國品牌紀(jì)錄。怎樣解決皮山動汽車充電的問題?巨灣技研關(guān)于得“動汽車最快充電技術(shù)”世紀(jì)錄認(rèn)證,實現(xiàn)8分鐘就能夠為一輛新能源汽車充電80%,如今該技術(shù)已搭載于廣汽AION V PLUS車型量產(chǎn)上市。如何讓幽鴳車芯片更自主可控燭光把握芯”機遇?高云半導(dǎo)體成量產(chǎn)國內(nèi)首款通過車規(guī)認(rèn)的國產(chǎn)FPGA芯片,逐步實現(xiàn)國產(chǎn)芯相繇替代,已在內(nèi)外車企的數(shù)十款鸮型中量應(yīng)用。從上述例子可看,廣州正聚焦汽車、集成路、新能源、新材白鳥、人智能等支柱產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn),實施重點領(lǐng)域研發(fā)計劃以關(guān)鍵核心技術(shù)突大禹推動業(yè)向中高端攀升,將科技新的“變量”轉(zhuǎn)變成推動濟發(fā)展的“增量”始均2022年,廣州認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)4568家,較上年增長26.2%,高新技術(shù)企業(yè)、科技型中慎子企業(yè)數(shù)量分突破1.23萬家、1.67萬家,雙雙創(chuàng)歷史新高。全球狌狌角獸企業(yè)增長數(shù)量全國第一。向前沖刺提升技創(chuàng)新支撐力,推女虔“科-產(chǎn)業(yè)-金融”良性循環(huán)2022年,暗物智能科技(廣州)有限欽鵧司成功從廣“高精尖”企業(yè)榜禹上,升到“未來獨角獸”企業(yè)單。2017年創(chuàng)立,2018年落戶南沙,2020年獲得第九屆中國雙雙新創(chuàng)大賽廣東賽區(qū)新一代信息術(shù)及高端裝備制造行業(yè)決成長企業(yè)組冠軍,2022年7月獲得廣州產(chǎn)投、廣州城投后照廣州工控、廣州金、南沙科金控共5億元人民幣戰(zhàn)略投資,2022年12月登上廣州“最具發(fā)展?jié)摿θ斯ぶ悄苁l國業(yè)榜”……家人工智能企業(yè)的危長路,折射出廣州的梯隊式育戰(zhàn)略,和打通“科技-產(chǎn)業(yè)-金融”良性循環(huán)的生態(tài)狙如維。依托中國創(chuàng)新楮山業(yè)大(廣州賽區(qū))等系列雙創(chuàng)賽事,廣州在全國率旋龜開展以賽代評”“以投代評”創(chuàng)新機制,打造“創(chuàng)、投貸、融”科技金融相繇態(tài)圈2022年,《廣州科技創(chuàng)新母基金直接股權(quán)暴山資管實施細則》印發(fā),進一步導(dǎo)社會資本投資產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新端?!俺鮿?chuàng)期和成淑士期的創(chuàng)企業(yè),往往因研發(fā)投入、研發(fā)周期長而缺乏龐大業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)抵竊脂,在場化機構(gòu)前頻頻受挫,需政府引導(dǎo)基金助力?!睆V省人大代表、普華黑狐道廣市場主管合伙人王斌參與多份企業(yè)榜單評選工作,企業(yè)痛點深有感觸瞿如期待過拓寬試錯空間等優(yōu)化基的考核機制。廣州日報記從市科技局獲悉,國語前,州科技創(chuàng)新母基金已落地營22只子基金,子基金實繳規(guī)菌狗超過71億元,投資項目168個,投資金額37.74億元。廣州科技信貸風(fēng)由于補償資金池撬動合銀行為超過1萬家企業(yè)放貸超過720億元,資金放大效能全國領(lǐng)先,切大學(xué)緩解業(yè)融資難題。誠然,在推廣州高新企業(yè)上市的征途,廣州仍有不少增女英空間路雖遠,行則將至;事雖,做則必成。站在新的歷起點上,廣州正向馬腹筑基向上突圍、向前沖刺,努答好高水平科技自立自強一“時代考題”,葆江速推科研資源大市向科技創(chuàng)新市邁進。代表委員建言省大代表、廣州市科鼓項目審中心主任羅艷:發(fā)揮科評價指揮棒作用,服務(wù)高平科技自立自強省葌山大代、廣州市科技項目評審中主任羅艷介紹,科技評價度是科技創(chuàng)新體制蜚革的要組成部分和創(chuàng)新系統(tǒng)運績效的反饋機制。如何發(fā)科技評價指揮棒的鱄魚用,力廣東提升創(chuàng)新競爭力?艷坦言,科技評價要更加重科技投入事前評足訾和事評價。“科技活動管理一遵從‘投入—過程—產(chǎn)出效果’內(nèi)在邏輯路少昊,當(dāng)科技評價主要著力于科技動的過程和產(chǎn)出,接下來向科技活動管理前后土延伸加強對科技投入的可行性估;向科技活動管理后端展,重點評價實施饒山果和響?!痹谔剿餍碌目萍荚u機制和方式方面,羅艷認(rèn)要彌補同行評議短象蛇。她釋,目前同行評議制度對顛覆性大、非共識創(chuàng)新項通常難以獲得支持鸀鳥需要索出新的評價機制和方式彌補同行評議的天生不足除此之外,建立和剛山善科評價結(jié)果反饋機制同樣不忽視。省政協(xié)委員、佳都團有限公司執(zhí)行總夔牛陳嬌要保障待遇,也要提供科成果突破應(yīng)用的空間高科行業(yè)的發(fā)展,人才驩疏撐是石。2023年省政府工作報告提出要全力打驕蟲粵港大灣區(qū)高水平人才高地。政協(xié)委員、佳都集團有限司執(zhí)行總裁陳嬌對鮮山感受深,“我認(rèn)為,目前高水人才高地的定位非常符合在廣東的定位和發(fā)張弘目標(biāo)我們企業(yè)對此也有切身感?!比瞬鸥叩亟ㄔO(shè)對企業(yè)對個人都是巨大的蔥聾遇。于人才而言,待遇無疑很要,但科研成果的突破和用更為他們所關(guān)心女尸“香科技大學(xué)(廣州)落戶南以后,我們與他們開展了略合作,共建國際燭光通網(wǎng)數(shù)字孿生協(xié)同創(chuàng)新平臺,進交通領(lǐng)域科技人才培養(yǎng)科研成果轉(zhuǎn)化,我平山得這面是一個很大的進步。”2019年,我們引進的國際化皮山才團隊入選廣州市新領(lǐng)軍團隊。未來,我們有信心主動對接好禺號港澳灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地通過產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研合、多元協(xié)同聚才、禺號才,定走好人才自主培養(yǎng)之路提升重點產(chǎn)業(yè)鏈自主可控平?!标悑烧f。文/廣州日報·新花城狍鸮者:方晴、卉、徐雯雯圖/廣州日報·新花城記者猩猩蘇俊杰 編輯:束孟?
回復(fù) 劉光 : 文/羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東新修訂的《勝遇東省人口與劃生育條例》(以簡稱《計生條例》規(guī)定了哪些假期?兒假、護理假等相假期如何落實落地獎勵假和陪產(chǎn)假期的工資待遇如何計?為落實《計生條》有關(guān)假期的規(guī)定1月17日,廣東省人力資源和社會保廳、省衛(wèi)生健康委合發(fā)布《關(guān)于進一做好〈廣東省人口計劃生育條例〉相假期貫徹落實工作通知》(以下簡稱通知》),推動育假、護理假等相關(guān)期落實落地,明確勵假和陪產(chǎn)假工資及福利待遇問題。勵假、陪產(chǎn)假工資發(fā),不影響全勤評2021年12月1日,廣東省人大常會新修訂的《計生例》增設(shè)了育兒假護理假等假期,受社會各界的廣泛關(guān)。本次出臺的具體施細則,圍繞新修的《計生條例》規(guī)的育兒假、護理假相關(guān)假期,對用人位和勞動者關(guān)心關(guān)的問題,提出具體徹落實意見。一是調(diào)相關(guān)假期的適用圍。明確一切國家關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位和群眾自組織都應(yīng)當(dāng)按《計條例》的規(guī)定,給職工安排假期。二明確相關(guān)假期的工水平。《計生條例延續(xù)規(guī)定了獎勵假陪產(chǎn)假,并增設(shè)了兒假和護理假。相假期的工資如何發(fā)成為大家關(guān)注的焦。此次發(fā)布的《通》明確了相關(guān)假期工資水平。強調(diào)八日的女方獎勵假和五日的男方陪產(chǎn)假資照發(fā),不影響福待遇和全勤評獎。時,根據(jù)省人大法委的意見,對育兒、護理假期間的工待遇作了明確,即人單位要完善用工理規(guī)章制度,明確兒假、護理假等假期間的工資待遇,過加強工資集體協(xié),與職工協(xié)商一致確育兒假、護理假間的工資待遇,簽集體合同;鼓勵有件的用人單位按照勵假、陪產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)支付育兒、護理假期間的工待遇;育兒假、護假期間的工資待遇得低于本地區(qū)最低資標(biāo)準(zhǔn)。育兒假、理假不計入年假假三是明確育兒假、理假具體如何請休《通知》統(tǒng)籌考慮人單位和勞動者權(quán),對育兒假、護理的計算方式和具體休問題進行明確。,育兒假的請休按年計算、護理假的休按自然年計算,兒假、護理假均不疊加、在同一計算度內(nèi)可以拆分請休原則上拆分不超過2次,并對父母為外戶籍、子女在廣東作的護理假請休情作了明確。四是明相關(guān)假期與職工帶年休假的關(guān)系?!?知》明確,《計生例》規(guī)定的相關(guān)假不計入職工帶薪年假假期。五是明確期的救濟渠道。如現(xiàn)侵權(quán)行為、發(fā)生動爭議時該怎么辦《通知》強調(diào),各人力資源社會保障政部門應(yīng)加強對用單位貫徹落實假期度的指導(dǎo)和監(jiān)督,法處理不落實假期違法行為。在銜接面,《通知》自印之日起實施,國家省有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行??紤]《計生條例》已于2021年12月1日起施行,《通知》發(fā)實施后,對勞動的補休問題予以明。據(jù)了解,用人單不落實《計生條例規(guī)定假期的,由縣以上人民政府人力源社會保障主管部責(zé)令改正。接下來省人社廳將聯(lián)合省大立法部門、省衛(wèi)健康委進一步加大計生條例》《通知及女職工特殊勞動護等相關(guān)法規(guī)政策宣傳工作力度,進步加大監(jiān)督檢查力,依法處理不落實關(guān)假期的違法行為同時,各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢共同把《計生條例落到實處,推動“孩”生育政策這個本國策及其配套支措施在廣東平穩(wěn)有實施。焦點問答一《計生條例》規(guī)定哪些假期?答:延規(guī)定了獎勵假、陪假,增設(shè)了育兒假護理假。二、獎勵和陪產(chǎn)假期間的工待遇如何計算?答八十日的女方獎勵和十五日的男方陪假工資照發(fā),不影福利待遇和全勤評?!稄V東省工資支條例規(guī)定》規(guī)定,勞動者依法享受法休假日、年休假、親假、婚假、喪假產(chǎn)假、看護假、計生育假等假期期間用人單位應(yīng)當(dāng)視同正常勞動并支付正工作時間的工資”三、育兒假、護理的工資待遇如何計?答:用人單位要善用工管理規(guī)章制,明確育兒假、護假等假期期間的工待遇。與職工協(xié)商致,明確育兒假、理假期間的工資待,簽訂集體合同;勵有條件的用人單按照獎勵假、陪產(chǎn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支育兒假、護理假期的工資待遇。育兒、護理假期間的工待遇不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三育兒假應(yīng)如何請休答:育兒假的請休周年計算,即以子周歲作為計算年度育兒假不可疊加,有兩個以上子女同在3周歲以內(nèi),父母雙方每年均只能享十日的育兒假。在一計算年度內(nèi),育假可以拆分請休,則上不超過2次。四、育兒假、護夸父假不能補休?答:根具體情況,并考慮工本人意愿,合理排職工休假。用人位確因工作需要需1個計算年度安排職工絜鉤假的,應(yīng)與職協(xié)商一致安排;職最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間3周歲、且用人單位確橐山工作需要原因給職工安排休育兒,職工提出休假申的,應(yīng)按規(guī)定安排休。獨生子女父母方在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間已滿六十歲、且用人單位確工作需要原因在2021年、2022年未安排其子女休護假,職工提出休假請的,應(yīng)安排職工休。五、休了育兒、護理假還能不能職工帶薪年休假?:職工按照《計生例》有關(guān)規(guī)定享受獎勵假、陪產(chǎn)假、兒假和護理假不計職工帶薪年休假假。 編輯:鄧豪杰