?。ǘ?強化人才設(shè)和資金障。建立全多層次常態(tài)化培機制，持提升干部伍數(shù)字思、數(shù)字技、數(shù)字素，創(chuàng)新數(shù)化人才引培養(yǎng)使用制，建設(shè)支講政治懂業(yè)務(wù)、技術(shù)的復(fù)型干部隊，有條件住房公積管理中心建立首席據(jù)官制度建立推動字化發(fā)展家團隊，強對數(shù)字發(fā)展培訓(xùn)導(dǎo)。各地積極爭取地黨委政和有關(guān)部支持，合安排住房積金增值益分配和理費用支，保障住公積金數(shù)化發(fā)展的金投入需?