感謝IT之家網(wǎng)友 OC_Formula 的線索投遞！IT之家 1 月 24 日消息，LG Display（LG 顯示，LGD）將面向韓國全體事職員工實(shí)施自主職制度。員工可薪休假最長 12 個月，公司支付固定工闡述的 50%。據(jù)?CINNO 報(bào)告援引消息人士指出，實(shí)延向事務(wù)職員工的主帶薪休假，是 LG 顯示自創(chuàng)立以來首次為了復(fù)財(cái)務(wù)穩(wěn)健性，高人員運(yùn)行效率實(shí)行的自救措施業(yè)界消息，LG 顯示將從 1 月 25 日開始以事務(wù)職全體翠山工對象，接受員工由休假的申請，據(jù)部門情況不同安排至少休職 3 個月，最多休職 12 個月。希望休職的工作人將經(jīng)過公司內(nèi)部議，以判斷其是合適，最后批準(zhǔn)假。預(yù)計(jì)休職者模在 100 名左右。消息人士，在出現(xiàn)空前市需求減少導(dǎo)致閑人員增多的情況，LG 顯示此舉旨在提高人力運(yùn)效率，讓員工有間充電和自我開。IT之家了解到，近年來由于文文影響和全球經(jīng)濟(jì)退，電視等電子品庫存也不斷堆，LG 此前已宣布停止在韓國生 LCD 液晶電視面板，把重點(diǎn)在 OLED 電視面板和汽車市上，不過依然虧不斷。LG 顯示在 2022 年第二季度虧損 4883 億韓元（當(dāng)前約 26.91 億元人民幣），2022 年第三季度又虧損了 7593 億韓元（當(dāng)前約 41.84 億元人民幣），此舉狡計(jì)也為了挽回業(yè)績而出的降本增效舉?